Der Antimobbingnewsletter 15

Für eine Arbeitswelt ohne Schikane, Diskriminierung, Gewalt
und Belästigung (Mobbing)!
Gerichtstermine...Recht und Gerechtigkeit....AGG.....Fernsehsendungen. Würde des Menschen....

Jürgen Heidenreich: Kostenfaktor Mobbing. Wie Manager Ursachen erkennen und erfolgreich vorbeugen. 56.00 Fr.
Unternehmen stehen - genau wie Betroffene - hilflos vor dem Problem Mobbing. Die Ursachen und Formen von Mobbing deckt Jürgen Heidenreich auf und leitet daraus Strategien im Umgang und zur Vorbeugung ab. Checklisten und rechtliche Aspekte runden das Buch ab.
Das Thema Mobbing ist immer aktuell und betrifft alle Unternehmen. Analysen bestätigen, dass Mobbing die Produktivität der Mitarbeiter verringert, Fehlzeiten verursacht und zu hohen Fluktuationen führt.Jürgen Heidenreich analysiert die Ursachen und Formen von Mobbing im Unternehmen und leitet daraus Erkennungs- und Handlungshilfen für Führungskräfte ab. Die verschiedenen Formen von Mobbing von psychischer Bedrängnis bis hin zur körperlichen Gewalt beschreibt er detailliert und zeigt außerdem Strategien im Umgang - z.B. Mediation - und zur Vorbeugung - etwa durch Wertevermittlung - auf. Er nimmt Führungskräfte in die Verantwortung und erläutert produktive Verhaltensweisen.Checklisten helfen dem Leser, Mobbing selbst zu erkennen und zu bekämpfen. Die Darstellung der rechtlichen Aspekte rundet das Buch ab.
2007. 219 S. m. Abb. 24 cm; KT; Deutsch
Wiley-VCH, 2007
ISBN-10: 3527502416
ISBN-13: 9783527502417

Chantal Carotti: Mobbing im Unternehmen
Möglichkeiten der Prävention und Intervention. 67.00 Fr.
Mobbing am Arbeitsplatz, ein Phänomen, welches schon seit geraumer Zeit ein populäres Thema in deutschen Unternehmen ist - doch was bezeichnet der Begriff Mobbing überhaupt genau? Wie entsteht Mobbing und wie kann man es im Vorhineinschon verhindern bzw. gezielt auf den Mobbingprozess einwirken, um ihn zu stoppen? Dieses Buch soll auf diese Fragen eingehen und dem Leser zunächst die Grundlagen des Mobbing veranschaulichen und näher bringen, indem die wesentlichen Charakteristika des Mobbings herausgestellt werden. Um Mobbing richtig verstehen zu können, werden dem Leser ferner die einzelnen Mobbingbereiche vorgestellt, um hieran anschließend einen typischen Mobbingverlauf zu skizzieren. Den Schwerpunkt dieses Buches bildet die Ursachenanalyse und die hierauf aufbauenden Präventions-, und Interaktionsmöglichkeiten. Dem Leser werden konkrete praktische Maßnahmen vorgestellt, die im Falle einer Mobbingattacke ergriffen werden können um sich zu schützen. Ebenfalls wird aufgezeigt, wie Unternehmen bereits schon im Vorfeld darauf achten können, dass es erst gar nicht zu derartigen Mobbingvorfällen kommt. Das Buch spricht all diejenigen an, die sich mit dem Phänomen Mobbing konfrontiert sehen, indem sie selbst als Mobbingopfer Erfahrungen gemacht haben. Das Buch zielt jedoch auch auf interessierte Personen ab, die sich Klarheit über das Thema verschaffen wollen, um bereits im Vorfeld auf Mobbingsituationen zukünftig vorbereitet zu sein, in diesem Zusammenhang richtet sich das Buch ebenfalls an alle Unternehmen und ihre Manager.
2007. 58 S. m. 4 Abb. 24 cm; KT; Deutsch, Deutsch
VDM Verlag Dr. Müller, 2007
ISBN-10: 3836407655
ISBN-13: 9783836407656

Reiner K. Wegner: Mobbing - Heraus aus der Opferrolle. 30.10 Fr.
Im Kampf um die berufliche, vielleicht sogar Ihre gesamte Existenz. Mobbing!
Moralische Grenzen und Regeln gibt es dabei nicht. Für Sie als Opfer ist nur eines wichtig und entscheidend: So schnell wie möglich aus dieser Opferrolle zu entkommen und zurück zu einem normalen Arbeitsleben, ohne Angst und Furcht zu finden. Beobachten, Denken und Handeln. Eine Abfolge, die zum Erfolg führt. Dies hat der Autor selbst erfahren und Mobbing erfolgreich beenden können.
Welche Schritte kann ich zu welcher Zeit unternehmen, um diese zerstörerische Entwicklung zu stoppen und zu einem angstfreien Berufsleben zurückzukehren. Wie verhalte ich mich dem Mobbingtäter und seinen Helfern gegenüber? Wie bewege ich mich in diesem beruflichen Minenfeld? Heraus aus der Opferrolle!
2004. 228 S.; KT; Deutsch
Books on Demand, 2004
ISBN-10: 3833420472
ISBN-13: 9783833420474
Dieter Krowatschek, Gita Krowatschek: Was tun? Mobbing erfolgreich beenden
Hilfen für Opfer und Täter. 16.40 Franken
Die anderen Kinder mögen Aline nicht und lassen sie in den Pausen oft nicht mitspielen. Zu Geburtstagen wird sie nicht eingeladen, sie wird bös verspottet ... Eltern und Erzieher sind oft völlig hilflos und können sich nur schwer vorstellen, dass Kinder andere grausam ausgrenzen. Wie helfen? Wie erkennt man die ersten Anzeichen? Wie unterstützt und hilft man? Welche Lösungsmöglichkeiten gibt es? Dieses Buch gibt gute Antworten.
2006. 72 S. m. Fotos. 21 cm; KT; Deutsch
AOL-Verlag, 2006
ISBN-10: 386567741X
ISBN-13: 9783865677419

Weitere Literatur:
Gunter Pirntke: Mobbing und sexuelle Belästigung. Die Fürsorgepflicht des Arbeitsgebers und die Rechte der Betroffenen. 2004. 134 S. 21 cm; Kt; Deutsch. expert-verlag , 2004

Georg Volk: Determinanten von Mobbing am Arbeitsplatz. Der Einfluss der Führung und des Betriebsklimas auf die negative Kommunikation. 2004. VII, 184 S. m. 13 Abb. 21 cm; Kt; Deutsch. Deutscher Universitätsverlag , 2004

Reinhard Wetter: Ärger im Betrieb. Mobbing, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, Betriebsänderung, Kündigung. 2. Aufl. 2004. 198 S. 19,5 cm; Kt; Deutsch. Beck Juristischer Verlag , 2004.

Ursula Häberli-Nef: Der Kampf am Arbeitsplatz. Wege aus der Mobbingfalle. 2007. 143 S. 21 cm; KT; Deutsch. Fischer (Rita G.), Frankfurt , 2007.

Marie-France Hirigoyen: Die Masken der Niedertracht. Seelische Gewalt im Alltag und wie man sich dagegen wehren kann. 2002. 237 S. 19,5 cm; Kt; Deutsch. DTV , 2002

Gabriele Haben, Anette Harms-Böttcher: In eigener Sache. Selbstmanagement in Mobbingprozessen. 2002. 135 S. 21 cm; Kt; Deutsch. Orlanda Frauenverlag , 2002

Carry Slee: Schrei in der Stille. Roman. 2003. 183 S. 19 cm; Kt; Deutsch. Arena , 2003

Tipp: http:mobbing-gegner.de
http:www.adam-stiftung.de